Brillux: Komplett-Programm für Ausbildung

Brillux unterstützt Betriebe bereits seit 2015 mit der ­Initiative »Deine Zukunft ist bunt« dabei, Azubis zu gewinnen. Bereits auf der Fachmesse »Farbe, Ausbau & Fassade 2019« stellten die Münsteraner ein neues Konzept vor: Die neue »Ausbildungspartnerschaft« bietet mit Weiterbildungsmodulen die Möglichkeit, dass Azubis motiviert am Ball bleiben, erfolgreicher lernen und schneller zu qualifizierten und anerkannten Teammitgliedern des Betriebs werden.
Immer weniger junge Leute fangen eine Ausbildung im Maler- oder Stuckateurhandwerk an – und fast die Hälfte bringen ihre Ausbildung nicht zu Ende. Dieses doppelte Nachwuchsproblem für die Betriebe ist nur mit einer Doppelstrategie auf beiden Fronten nach­haltig zu lösen: der Azubi­gewinnung und der Azubi­förderung. Brillux ist – getreu dem Motto »…mehr als Farbe« – ein starker Partner der Handwerksbetriebe und geht bei beiden Nachwuchs­themen in die Offensive.

Akquise und Förderung werden vernetzt
Unter dem Dach der Aus­bildungspartnerschaft leitet die Brillux-Akademie ein durchdachtes, praktikables Modell zur betrieblichen Ausbildungsförderung ein. Das Programm setzt sich aus fünf Bausteinen zusammen. Sie stärken die Kompetenzen und die Motivation der Auszubildenden auf breiter Basis – und beziehen auch ihre Ansprechpartner im Betrieb, die Ausbilder, durch ein spezielles Qualifizierungsangebot mit ein.
Das erste Modul besteht aus »Fit für den Job«-Seminaren. Hier stärken die Auszubildenden ihre persön­lichen und sozialen Kompetenzen, die sich erfahrungsgemäß als Knackpunkte für Lernerfolg und Kompatibilität im Arbeitsleben erweisen. Der zweite Baustein befähigt die Ausbilder im Betrieb, Azubis zu führen und zu fördern. Modul drei steht ganz im Zeichen der technisch-praktischen Zusatzqualifikation der Azubis. Mit einem Talentförderprogamm für die besten Azubis belohnt das neue Brillux-Programm im vierten Baustein herausragende Leistungen. Die analogen Qua­lifizierungs- und Förder­module ergänzt der fünfte Baustein mit einer digitalen Variante: Mit der Brillux-Lernwelt kommt branchenspezifisches E-Learning zu den Azubis und Mitarbeitern der Ausbildungspartnerbetriebe.

Ausbildungspartner genießen weitere Vorteile
Die fünf Qualifikations- und Fördermodule für Azubis und Ausbilder bieten grundsätzlich jedem Maler- und Stuckateurbetrieb konkrete Unterstützung und bringen seine Azubis und Ausbilder einen großen Schritt nach vorn. Bis auf das Talent­förder­programm – dies ist allein Ausbildungspartnerbetrieben vorbehalten – können alle Angebote einzeln von jedem Betrieb gebucht werden.
Wer sich entschließt, Bril­lux-Ausbildungspartner zu werden, profitiert von deutlichen Vergünstigungen. Vor­aussetzungen für die Partnerschaft sind, dass der Betrieb bei Brillux Kunde ist, selbst ausbildet und als registriertes Unternehmen an der Initiative »Deine Zukunft ist bunt« teilnimmt.
Alle Informationen und die Anmeldemöglichkeit zur Brillux-Ausbildungspartnerschaft gibt es online unter www.brillux.de/ausbildungs­partnerschaft.