Mega: Aktiver Einsatz für den Fachkräftenachwuchs
Der handwerkseigene Großhändler Mega setzt sich aktiv für den Fachkräftenachwuchs ein und bildet deshalb in mehreren Berufszweigen aus. 38 neue Auszubildende haben gerade ihre Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen und gewerblichen Berufen innerhalb der Mega-Gruppe begonnen.
Duales Studium
Mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach bietet die Mega den dualen Studiengang »BWL-Handel, Schwerpunkt: Branchenhandel Bau, Haustechnik, Elektro« an. In sechs Semestern durchlaufen die »MEGAstudis« Praxis- und Theoriephasen im Wechsel zwischen Hochschule und der Mega-Zentrale in Hamburg. Das Studium endet mit dem Abschluss »Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre«.
»MEGAzubi Starter«
Während ihrer Einführungswoche durchlaufen die neuen »MEGAzubis« und »MEGAstudis« aus allen Regionen das sogenannte »MEGAzubi Starter«-Seminar, erneut mit einem coronakonformen Hygienekonzept. Die ersten drei Tage finden in der Mega-Firmenzentrale in Hamburg statt. Dort erläutern hausinterne Referenten den »MEGAzubis« zunächst die Strukturen und Abläufe bei der Mega, bevor die Unternehmenszentrale im Rahmen einer kleinen Rallye spielerisch erkundet wird.
Weitere zwei Tage geht es zur GenoAkademie nach Rendsburg. Dort erfahren die »MEGAzubis« alles zum Thema Kommunikation: Mit den Teilnehmern werden unter anderem Rhetorik, Körpersprache und Verhaltensformen trainiert, so beispielweise auch der zielführende Dialog am Telefon. Im Anschluss sind die Auszubildenden bestens gerüstet, um am jeweiligen Standort der Mega-Gruppe durchstarten zu können. Ein weiterer Vorteil: Das gemeinsam absolvierte »MEGAzubi Starter«-Seminar gibt den Auszubildenden Gelegenheit, sich untereinander ein Netzwerk aufzubauen, von dem sie auch in der Folgezeit profitieren können.
Bereits zum 15. Mal fand die Einführungswoche für neue Azubi-Jahrgänge statt – mit nachhaltig positiver Resonanz: Zum wiederholten Mal wurde die Mega zu einem von Hamburgs besten Ausbildungsbetrieben gekürt.
Zurzeit bildet die Mega einschließlich Umschülern und dualer Studenten insgesamt 92 junge Menschen aus.
Bei der Auswahl der Auszubildenden sind Motivation, Persönlichkeit und Entwicklungspotenzial der Bewerber entscheidend. Die hauseigene Mega-Akademie ebnet dann den Weg für individuelle Karrieren.