Uzin Utz: »Best Managed Companies Award 2022« erhalten

Bereits zum wiederholten Mal wurde die Uzin Utz Group, weltweit agierender Komplettanbieter für Bodensysteme, mit dem »Best Managed Companies Award« (BMC) ausgezeichnet. Das Programm bewertet Unternehmen anhand der vier Kernbereiche »Strategie«, »Produktivität und Innovation«, »Kultur und Commitment« sowie »Governance und Finanzen«. Mit seiner Unternehmensphilosophie konnte Uzin Utz in Folge in allen Kategorien überzeugen.
Mit dem »Best Managed Companies Award« zeichnen -Deloitte Private, Credit Suisse, die Frankfurter Allgemeine Zeitung und der Bundesverband der Deutschen Industrie hervorragend geführte Unternehmen aus – als Ansporn und Vorbild für andere, die Zukunft ebenfalls mit strategischem Weitblick, Innovationskraft, einer nachhaltigen Führungskultur und guter Unternehmensführung zu gestalten.

Leistung auf höchstem Niveau
Vorstandsmitglied Philipp Utz nahm die Auszeichnung am 12. Mai in Düsseldorf im Rahmen der Preisverleihung entgegen und sagte bei der Award-Übergabe: »Wir verstehen diese Auszeichnung als Anerkennung für unsere Innovationskraft und unseren Anspruch, immer optimale und möglichst nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Der Preis bestätigt uns in unserem eingeschlagenen Weg, unser Unternehmen durch die Digitalisierung von Prozessen und innovative Ansätze in der Produktentwicklung erfolgreich und zukunftsfähig zu machen sowie unsere 111-jährige Firmengeschichte weiterzuschreiben.«
Uzin Utz verbuchte im letzten Jahr trotz Pandemie und angespannter Lieferketten erneut Höchstwerte bei Umsatz und Ergebnis. Bei dem börsennotierten Familienunternehmen greifen Ressourceneffizienz, konsequente Nachhaltigkeitspolitik, Technologievorsprung und wirtschaftlicher Erfolg ineinander.

Strategischer Rahmen
Mit der Strategie »Passion 2025« stellt das Unternehmen die Weichen für die nächsten Jahre. Basierend auf dem 4-Säulen-Modell »Planet«, »People«, »Profit« sowie »Products & Services« sollen weltweit individuelle Initiativen zu diesen vier Stoßrichtungen erarbeitet und in einem gemeinsam definierten Fahrplan umgesetzt werden. Diese vier Bereiche zu Umwelt und Ressourcen, Mitarbeitern und Gesellschaft, Produkten und Dienstleistungen sowie Ökonomie und Unternehmenssicherung werden dabei gleichzeitig und gleichwertig berücksichtigt.