Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen hat der Verlust der Fahrerlaubnis für den Arbeitnehmer, welche Reaktionsmöglichkeiten hat der Arbeitgeber?
Der Besitz der Fahrerlaubnis ist für viele Arbeitnehmer unverzichtbar. Auch in Arbeitsverhältnissen außerhalb des Kraftfahrergewerbes sind viele Arbeitnehmer auf die Fahrerlaubnis angewiesen, um ihre arbeitsvertraglichen Pflichten zu erfüllen oder um überhaupt zum Arbeitsort zu gelangen.
Zwischen der Fahrerlaubnis und dem Führerschein besteht ein Unterschied. Die Fahrerlaubnis ist die behördliche Genehmigung, die zum Führen von Kraftfahrzeugen berechtigt. Der Führerschein ist das Stück Papier/Plastik, welches diese Erlaubnis dokumentiert. Verliere ich den Führerschein, weil er mir beispielsweise in den Gully fällt, verliere ich damit…