Die Bindung der Bestandsmitarbeiter an das Unternehmen
Am Jahresbeginn erfolgt oft nicht nur eine persönliche, sondern auch eine berufliche Standortbestimmung. Die Erfolge des vergangenen Jahres werden rekapituliert, aber man überlegt auch, welche Misserfolge eine Kurskorrektur verlangen. Mit dieser Grundstimmung traf sich die Branche auf den Fachmessen, wo mit neuen Abschlüssen wieder Fahrt aufgenommen wird. Wichtige Herausforderungen sollten im anlaufenden Tagesgeschäft nicht untergehen. Deshalb möchte ich an die Gewinnung und Führung der Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels erinnern: Diesmal geht es mir dabei weniger um den Abgang von Mitarbeitern und die Wiederbesetzung der offenen Position, sondern um die Bindung der Bestandsmitarbeiter an das Unternehmen. Ob ein…
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Noch kein Kunde? Jetzt registrierenKatja Krater: Wertvollste Ressource
04.02.2019
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