Körperliche Arbeit hat keinen guten Ruf zurzeit – und »Estrich legen« gilt als harter Job. Die Bedeutung dieser verantwortungsvollen Arbeit ist der Öffentlichkeit nicht bewusst. Darin liegt sicher auch ein Grund für den Mangel an Branchennachwuchs und die Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. In der jüngsten Untersuchung (März 2019) der B+L Marktdaten zur Auslastung der Handwerksunternehmen haben 71,1 Prozent der Betriebe angegeben, dass sie im Jahr 2018 Kundenanfragen aufgrund fehlender Kapazitäten abgelehnt hatten. Estrichunternehmen liegen mit 70,8 Prozent an dritthöchster Stelle.
Der Estrich ist ein zentraler Bestandteil des professionellen Fußbodenaufbaus. Dementsprechend hoch ist die Verantwortung der Estrichleger für die Funktionalität der gesamten…
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Noch kein Kunde? Jetzt registrierenVDPM: Image verbessern heißt Mitarbeiter gewinnen
23.08.2019
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